개발자? 남자들만 하는 거 아니야?

**이름:** 정수진 (가명)
**나이:** 28세
**Before:** 마케팅 3년
**After:** 시니어 개발자
**기간:** 100일

Before: 마케팅 업무

3년차 마케터

**회사:**
스타트업

**업무:**
``
- 콘텐츠 기획
- SNS 운영
- 광고 집행
- 성과 분석
`

**연봉:**
3,800만원

**만족도:**
보통

한계

**문제:**
`
- 개발팀 의존
- 데이터 요청할 때마다 대기
- 간단한 것도 티켓 생성
- 분석 늦음
`

**예:**
`
나: "이번 캠페인 전환율 데이터 주세요"
개발: "다음 주에 드릴게요"
나: "...급한데"
`

**생각:**
"내가 직접 뽑을 수 있으면..."

성차별 경험

**회의:**
`
남자 개발자: "마케팅은 쉽죠"
나: "..."
`

**의견:**
`
내 제안: 무시
남자 동료 같은 제안: 채택
`

**실망:**
"실력으로 증명하고 싶다"

전환점

여성 개발자 모임

**참가:**
Women Who Code Korea

**발표:**
"비개발자에서 개발자로"

**질문:**
"어떻게 배우셨어요?"

**답변:**
"AI 덕분이에요. 코딩 몰라도 가능해요"

**호기심:**
"진짜?"

**공유:**
The 10x AI-Native Developer 강의

**후기:**
`
"이 강의로 저도 개발자 됐어요"
"성별 상관없어요"
"실력만 있으면 돼요"
`

**결심:**
"나도 해보자"

**등록**

Month 1: 기초

Week 1-2: HTML/CSS/JS

**학습:**
하루 3시간 (퇴근 후)

**Claude 활용:**
`
"마케터야, 랜딩 페이지 만드는 법 알려줘
- 초보자용
- 실무에 바로 쓸 수 있게
- 예쁜 디자인"
`

**2주 만에:**
회사 랜딩 페이지 직접 제작

**반응:**
`
대표: "외주 맡기려 했는데?"
나: "제가 만들었어요"
대표: "대박"
`

**절감:**
외주 비용 200만원

Week 3-4: JavaScript

**목표:**
데이터 분석 자동화

**개발:**
`
- Google Analytics API 연동
- 자동 리포트 생성
- 시각화 대시보드
`

**효과:**
`
Before: 분석 요청 → 1주일 대기
After: 실시간 확인
`

**팀:**
"이거 우리도 쓰고 싶어요"

Month 2: 실전

사내 프로젝트

**니즈:**
고객 관리 시스템

**CTO:**
"외주 견적 500만원"

**나:**
"제가 만들어볼게요"

**CTO:**
"...진짜?"

**개발:**
3주

**기능:**
`
- 고객 DB 관리
- 세그먼트 자동 분류
- 이메일 자동 발송
- 구매 이력 분석
- 맞춤 추천
`

**결과:**
`
- 외주 비용 절감: 500만원
- 개발 시간: 1/3
- 유지보수: 직접 가능
- 맞춤화: 쉬움
`

**평가:**
S등급

**보너스:**
300만원

인정

**CTO:**
"마케터 맞아요?"

**나:**
"이제 개발도 해요"

**제안:**
"마케팅 개발자로 포지션 바꿀래요?"

**고민:**
`
장점:
- 연봉 ⬆
- 개발 경력
- 마케팅 + 개발 시너지

단점:
- 마케팅 경력 단절?
`

**결정:**
수락

**새 직함:**
Growth Engineer

**연봉:**
5,000만원 (+32%)

Month 3-4: 성장

그로스 해킹

**역할:**
`
마케팅 + 개발
= 빠른 실험
`

**프로젝트:**
`
1. A/B 테스트 자동화
2. 추천 알고리즘
3. 이탈 방지 시스템
4. 바이럴 기능
`

**성과:**
`
- 전환율: +40%
- 재구매율: +25%
- 바이럴 계수: 1.8
`

**회사:**
매출 2배

**기여:**
핵심 인력

외부 인정

**컨퍼런스:**
"여성 개발자 성장 스토리"

**발표:**
`
- 비개발자 → 개발자
- 3개월 만에
- AI 활용
- 실무 성과
`

**반응:**
폭발적

**LinkedIn:**
팔로워 5,000명+

**스카우트:**
10곳+

100일 후 이직

헤드헌팅

**제안:**
유니콘 스타트업

**포지션:**
시니어 Growth Engineer

**연봉:**
7,500만원

**조건:**
- 스톡옵션 0.3%
- 원격 근무
- 팀 빌딩 권한

**고민:**
현 회사 vs 새 기회

**결정:**
이직

현재

**직책:**
Growth팀 리드

**팀:**
개발자 2명 + 마케터 2명

**업무:**
`
- 그로스 전략 수립
- 기술 구현
- 팀 관리
- 성과 측정
`

**성과:**
`
- MAU: 10만 → 50만 (5개월)
- 매출: 3배
- 팀 평가: 최고
`

100일간의 변화

역량

**Before:**
마케팅만

**After:**
`
- 마케팅: ⭐⭐⭐⭐⭐
- 개발: ⭐⭐⭐⭐
- 데이터: ⭐⭐⭐⭐
- 리더십: ⭐⭐⭐
`

수입

**Before:**
3,800만원

**After:**
`
- 연봉: 7,500만원
- 스톡옵션 가치: ?억
- 성장: 97%
`

자신감

**Before:**
"개발자는 남자 영역?"

**After:**
"성별 무관. 실력이 전부"

여성 개발자 강점

1. 섬세함

**코드:**
- 가독성 좋음
- 주석 상세
- 테스트 꼼꼼

**사용자 경험:**
- 디테일 신경
- 감성적 요소
- 차별화

2. 커뮤니케이션

**팀워크:**
`
- 경청
- 공감
- 조율
- 협업
`

**평가:**
"일하기 편한 개발자"

3. 다양성

**관점:**
`
남성 개발자: 기술 중심
여성 개발자: 사용자 + 기술
`

**결과:**
더 나은 프로덕트

성차별 극복

면접

**질문:**
"결혼/출산 계획은?"

**답변:**
"개인적인 질문이네요. 개발 역량 질문해주세요"

**결과:**
일부 탈락, 일부 사과

**선택:**
존중하는 회사만

실력 증명

**방법:**
`
말보다 코드
의견보다 결과
감정보다 데이터
`

**태도:**
`
- 당당
- 프로페셔널
- 성과 중심
`

네트워크

**여성 개발자 커뮤니티:**
`
- 정보 공유
- 멘토링
- 정서적 지지
- 기회 연결
`

**중요:**
혼자가 아님

여성에게 조언

개발, 여자도 된다

**통념:**
❌ 남자만 잘함
❌ 수학 못하면 안 됨
❌ 이공계 아니면 어려움

**진실:**
✅ 성별 무관
✅ 논리적 사고만 있으면
✅ AI가 도와줌

강점 활용

**여성의 장점:**
`
- 섬세함 → 좋은 UX
- 공감 → 사용자 이해
- 소통 → 팀워크
- 꼼꼼함 → 버그 적음
`

당당하게

**원칙:**
`
1. 실력으로 증명
2. 차별에 당당히 대응
3. 성과로 말하기
4. 네트워크 만들기
`

1년 후

**포지션:**
Head of Growth

**연봉:**
1억 2천만원

**팀:**
10명

**성과:**
회사 매출 50% 기여

**여성 개발자 멘토링:**
30명

**만족도:**
⬆⬆⬆

후배들에게

여대생

**메시지:**
"전공 상관없어요"

**조언:**
`
- 일찍 시작할수록 유리
- AI 활용하면 쉬움
- 취업 시장 열림
`

문과 여성

**메시지:**
"문과도 가능해요"

**장점:**
`
- 글쓰기 → 문서화
- 기획 → 프로덕트
- 소통 → 협업
`

경력 여성

**메시지:**
"늦지 않았어요"

**사례:**
`
- 30대 전향: 많음
- 40대도: 가능
- 경험: 자산
`

결론

100일 전 나

**상태:**
`
- 마케터
- 개발팀 의존
- 성차별 경험
`

**고민:**
"실력으로 증명하고 싶다"

지금 나

**상태:**
`
- Growth팀 리드
- 핵심 인력
- 성과로 인정
``

**확신:**
"성별은 핑계일 뿐"

여성 여러분께

**개발자, 남자만 하나요?**

**실력에 성별은 없습니다**

**시작:**
The 10x AI-Native Developer: 회사에서 AI로 압도적 성과를 내는 법

**약속:**
100일 후 당신도 개발자

**진실:**
AI 시대는 모두에게 공평합니다

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**태그**: #여성개발자 #개발자전향 #그로스해킹 #딩코딩코 #AI코딩