경력단절, 두렵다

**이름:** 박지은 (가명)
**나이:** 35세
**Before:** 개발자 (5년) → 육아휴직 3년
**After:** 시니어 개발자 (원격)
**기간:** 5개월

Before: 휴직 전

5년차 개발자

**경력:**
``
2016-2021
프론트엔드 개발자
네이버 계열사
`

**역량:**
`
- React: ⭐⭐⭐⭐
- JavaScript: ⭐⭐⭐⭐
- 협업: ⭐⭐⭐⭐
`

**연봉:**
5,500만원

**만족:**
높음

출산과 휴직

**2021년:**
첫째 출산

**선택:**
육아휴직

**계획:**
1년 후 복귀

**현실:**
`
2021: 첫째 출산
2022: 복귀 시도 → 둘째 임신
2023: 둘째 출산
2024: 복귀 준비
`

**총:**
3년 휴직

불안

**걱정:**
`
- 기술 변화 (3년)
- 경쟁력 하락
- 나이 (35세)
- 육아 부담
- 재취업 가능?
`

**현실:**
`
React: 버전 업
새 기술: 많음
면접: 자신 없음
`

**두려움:**
"복귀할 수 있을까?"

복귀 준비 시작

육아 병행

**상황:**
`
첫째: 3살
둘째: 1살
시간: 부족
체력: 한계
`

**가능 시간:**
`
- 아이 낮잠: 2시간
- 저녁 재운 후: 2시간
- 총: 하루 4시간
`

**목표:**
5개월 내 복귀

엄마 개발자 커뮤니티

**발견:**
"Moms Who Code"

**고민 공유:**
"3년 휴직인데 복귀 가능할까요?"

**선배:**
`
"저도 4년 휴직했어요
AI로 캐치업했어요
지금은 시니어예요"
`

**질문:**
"어떻게요?"

**링크:**
The 10x AI-Native Developer 강의

**후기:**
`
"육아하면서 가능해요"
"짧은 시간도 충분해요"
"AI가 가르쳐줘요"
`

**결심:**
"나도 해보자"

**등록**

Month 1-2: 캐치업

Week 1-2: 변화 파악

**Claude 활용:**
`
"2021년부터 2024년까지
React 생태계 변화 요약해줘
- 주요 버전 업데이트
- 새로운 기능
- 트렌드
- 필수 개념"
`

**정리:**
`
- React 18 (Concurrent)
- Next.js 13+ (App Router)
- TypeScript (필수)
- Server Components
- Suspense
`

**깨달음:**
"생각보다 따라갈 만해"

Week 3-4: 실습

**목표:**
모던 스택 적응

**학습:**
`
- 낮잠 시간: 강의
- 저녁: 실습
- 주말: 프로젝트 (남편이 아이 봄)
`

**프로젝트:**
육아 일기 앱

**이유:**
`
- 관심사: 육아
- 실제 사용
- 동기부여
`

**기술:**
`
- Next.js 14
- TypeScript
- Tailwind CSS
- Supabase
`

**완성:**
3주

Month 3-4: 포트폴리오

프로젝트 3개

**1. 육아 일기 앱**
`
- Next.js 14
- 실제 사용 중
- 사용자: 엄마 커뮤니티 100명
`

**2. 육아 용품 가격 비교**
`
- React + Node.js
- 크롤링 + DB
- 실시간 가격
- 사용자: 500명
`

**3. 엄마들 커뮤니티**
`
- Full-stack
- 회원 1,000명
- 월 활성 사용자: 300명
`

**특징:**
`
모두 육아 관련
= 관심사 + 실력 증명
`

GitHub

**커밋:**
150일 연속

**특별함:**
`
매일 새벽 6시
(아이들 일어나기 전)
꾸준함
`

블로그

**주제:**
`
- 육아 중 코딩
- 경력단절 극복
- 시간 관리
- 기술 학습
`

**반응:**
`
- 공감: 많음
- 팔로워: 3,000명
- 같은 처지 엄마들
`

Month 5: 구직

이력서 전략

**고민:**
3년 공백 어떻게?

**전략:**
`
❌ 숨기기
✅ 당당하게

"2021-2024: 육아휴직
→ 이 기간 동안:
- 최신 기술 학습
- 프로젝트 3개 완성
- 사용자 1,600명 확보
- GitHub 150일 커밋
- 기술 블로그 운영"
`

**차별화:**
`
- 시간 관리 능력
- 끈기 (육아+학습)
- 실무 감각 유지
- 최신 기술 습득
`

타겟

**조건:**
`
✅ 원격 or 유연근무
✅ 육아 이해
✅ 실력 중심
✅ 스타트업 or IT 대기업
`

**지원:**
12곳

면접

**질문:**
"3년 공백이 있는데요?"

**답변:**
`
"공백이 아닙니다.
육아하며 학습했습니다.

증거:
- 포트폴리오 3개
- 사용자 1,600명
- GitHub 150일 커밋
- 최신 기술 스택

오히려:
- 시간 관리 능력 증명
- 책임감 강함
- 목표 달성 능력"
`

**반응:**
"오..."

**질문 2:**
"육아와 일 병행 가능해요?"

**답변:**
`
"시스템이 있습니다.

- 어린이집: 오전 9시 - 오후 4시
- 업무: 오전 9시 - 오후 6시 (재택)
- 점심: 집에서 30분
- 남편: 적극 협조
- 부모님: 응급 지원

육아하며 개발 5개월 해냈습니다.
검증됐습니다."
`

최종 합격

**오퍼:**
`
✅ 네이버 계열사 (원래 회사)
✅ 카카오 (원격 가능)
✅ 스타트업 (완전 원격)
`

**선택:**
카카오

**이유:**
`
- 원격 근무 지원
- 육아 복지 좋음
- 연봉 최고
- 브랜드
`

**조건:**
`
- 시니어 개발자
- 연봉: 7,000만원
- 원격 주 3일
- 유연 근무
- 육아 지원
`

**상승:**
5,500만원 → 7,000만원 (+27%)

**휴직 전보다:**
⬆

5개월간의 변화

기술

**Before (2021):**
`
- React 17
- JavaScript
- Redux
- REST API
`

**After (2024):**
`
- React 18 + Next.js 14
- TypeScript
- Server Components
- tRPC
- 더 모던
`

자신감

**Before:**
"3년 공백... 경쟁력 없어"

**After:**
"오히려 성장했다"

조건

**Before (2021):**
`
- 연봉: 5,500만원
- 출퇴근: 필수
- 야근: 잦음
`

**After (2024):**
`
- 연봉: 7,000만원
- 원격: 주 3일
- 유연: 가능
- 육아: 지원
`

**더 좋음:**
⬆⬆⬆

워킹맘 생활

하루 일과

**6:00:**
기상, 개인 시간 (운동 or 학습)

**7:00:**
아이들 기상, 아침

**8:30:**
어린이집 등원

**9:00:**
업무 시작 (재택)

**12:00:**
점심 (집에서)

**13:00:**
업무

**16:00:**
어린이집 하원

**16:30:**
아이들과 시간

**19:00:**
저녁, 목욕

**21:00:**
아이들 취침

**21:30:**
남편과 대화 or 개인 시간

**23:00:**
취침

주간 근무

**재택 3일:**
`
월, 수, 금
육아 병행
집중 개발
`

**출근 2일:**
`
화, 목
부모님 지원
회의, 협업
`

**만족:**
⬆⬆⬆

경력단절 극복 팁

1. 당당하기

**마인드:**
`
❌ "3년 공백이라..."
✅ "3년 동안 준비했다"
`

2. 증거 만들기

**필수:**
`
- 포트폴리오
- GitHub 꾸준함
- 블로그
- 커뮤니티 활동
`

3. 최신 기술

**중요:**
`
휴직 전 기술 ❌
최신 기술 ✅
`

4. 시간 관리

**육아 중 학습:**
`
- 짧은 시간 활용
- 매일 조금씩
- 꾸준함이 핵심
`

경력단절 여성에게

가능합니다

**통념:**
`
❌ 3년 공백 = 경쟁력 ↓
❌ 35세 = 늦음
❌ 육아 = 일 불가
`

**진실:**
`
✅ 준비하면 가능
✅ 나이 무관 (실력)
✅ 시스템 있으면 가능
`

오히려 강점

**워킹맘 장점:**
`
- 시간 관리: 탁월
- 효율성: 높음
- 책임감: 강함
- 멀티태스킹: 전문가
- 꼼꼼함: 뛰어남
`

준비 방법

**1단계: 최신 기술 (2개월)**
- 변화 파악
- 핵심만 학습

**2단계: 프로젝트 (2개월)**
- 포트폴리오 3개
- 실제 사용자

**3단계: 구직 (1개월)**
- 당당한 이력서
- 시스템 강조

1년 후

**성과:**
`
- 프로젝트 리드
- 평가: 최고
- 팀원 멘토링
`

**연봉:**
8,000만원

**육아:**
`
- 첫째: 유치원
- 둘째: 어린이집
- 균형: 좋음
`

**만족도:**
⬆⬆⬆

**엄마 개발자 모임:**
운영 (200명)

결론

5개월 전 나

**상태:**
`
- 3년 육아휴직
- 경력단절 우려
- 자신감 없음
`

**두려움:**
"복귀할 수 있을까?"

지금 나

**상태:**
`
- 시니어 개발자
- 더 높은 연봉
- 원격 근무
- 육아 병행
``

**확신:**
"공백은 핑계였다"

경력단절 여성분들께

**복귀 두려우신가요?**

**AI 시대, 충분히 가능합니다**

**시작:**
The 10x AI-Native Developer: 회사에서 AI로 압도적 성과를 내는 법

**약속:**
5개월 후 당신도 복귀

**진실:**
육아는 핸디캡이 아닌 강점입니다

---

**태그**: #경력단절 #워킹맘 #육아휴직 #딩코딩코 #개발자복귀